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陳國(guó)豪下賽季去哪?CBA的規(guī)則,你得先知道!

作者:24直播網(wǎng)       時(shí)間:2025年06月17日 04:03

這賽季結(jié)束以后,經(jīng)常會(huì)有朋友在評(píng)論里問(wèn):“陳國(guó)豪新賽季會(huì)去哪?”

包括前天,也有新聞報(bào)道傳出:“廣東隊(duì)將再度嘗試與北控隊(duì)進(jìn)行溝通與協(xié)商,試圖得到北控隊(duì)鋒線陳國(guó)豪。”

然后身邊的朋友也有問(wèn)這方面的。

能理解廣東球迷的愿望,也能理解大伙希望他能扮演更重要角色的期待。(我也很希望)

但是,在問(wèn)這方面問(wèn)題的時(shí)候,還是要了解了解聯(lián)賽的規(guī)則。

這篇推送,我們主要就講講規(guī)則。



《CBA聯(lián)賽球員選秀、工資帽、聘用及交易管理規(guī)定》,這個(gè)在官網(wǎng)是能查到的。

咱結(jié)合國(guó)豪的情況,就講最新版本的。

首次參加CBA的球員須要簽署的是A1類或者A2類合同。

其中,俱樂(lè)部自己培養(yǎng)的是A1,選秀的是A2。

他來(lái)自廣東工業(yè)大學(xué),屬于大學(xué)生選秀球員,因此簽的是A2。

北控選擇了他,也就擁有了他的獨(dú)家簽約權(quán)。

A2球員在簽署合同的時(shí)候,有兩個(gè)選擇:

第一,俱樂(lè)部提供較A2類合同期最后一年基本工資漲薪100%。

第二,A2類合同到期后,進(jìn)入匹配流程。

分別是什么意思?

如果你簽第一份合同的時(shí)候,選的是漲薪100%,如果合同最后的一個(gè)賽季,你年薪是20萬(wàn),那俱樂(lè)部給你40萬(wàn),你就得留下,因?yàn)榫銟?lè)部有獨(dú)家簽約權(quán)。(最多簽2年,最少簽1年)

第二種,最多可簽署3年,最少可簽署1年。

國(guó)豪選擇的是第二種。

也就是說(shuō):他的新合同會(huì)進(jìn)入匹配流程,當(dāng)有其他俱樂(lè)部向該球員提供B類合同報(bào)價(jià)時(shí),原俱樂(lè)部可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇匹配該報(bào)價(jià),以留住球員。

值得一提的是,只需要匹配基本工資+年限,并不需要匹配個(gè)人及球隊(duì)名次獎(jiǎng),贏球獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金。



咱就舉例子,更直觀一點(diǎn)。

假如廣東宏遠(yuǎn)對(duì)陳國(guó)豪有意,并且報(bào)價(jià)了,但主動(dòng)權(quán)并不在廣東或者國(guó)豪,而是北控。

那從理論上講,B類合同的最大年薪是多少?比頂薪(D類)的600萬(wàn)少50萬(wàn),也就是550W。注意了,550萬(wàn)只是理論最高。

但如果某球隊(duì)頂薪只有400W,那B類最高的就是350W。

江湖傳聞,同樣是大學(xué)生選秀球員的王嵐嵚,就收到了大報(bào)價(jià),而南京同曦只能咬牙匹配。

所有權(quán)留住了,但給不起那么巨大的工資咋辦?租出去。

也就是說(shuō),王嵐嵚現(xiàn)在的工資,是遼籃在付。

因此,北控也可以匹配報(bào)價(jià),然后把陳國(guó)豪租借出去。這和王少杰的情況一樣,所有權(quán)在北控,使用權(quán)是廣東。



從時(shí)間點(diǎn)來(lái)說(shuō)(以去年為例)原俱樂(lè)部須在7月10日前,向該俱樂(lè)部當(dāng)年A2類合同到期且具備進(jìn)入匹配流程資格的球員,提供一份續(xù)約合同。

如未提供,則該球員當(dāng)賽季可以與除原俱樂(lè)部之外的任一俱樂(lè)部簽約。

回到例子:如果陳國(guó)豪得到了其他俱樂(lè)部的報(bào)價(jià)?

獲得的B類合同須在7月30日前報(bào)送給北控及CBA公司,他僅有一次報(bào)送的機(jī)會(huì),同時(shí)僅可報(bào)送一家俱樂(lè)部的一份合同。

原俱樂(lè)部可以選擇匹配的截止時(shí)間點(diǎn),是8月15日前。

那如果北控拒絕匹配報(bào)價(jià),還可以按相關(guān)條款收取培養(yǎng)費(fèi)。

這么一講,留給北控選擇的時(shí)間,還很多。

因此,陳國(guó)豪下一站到底是不是把天賦帶到南海岸,打家鄉(xiāng)籃球?咱也說(shuō)不準(zhǔn)。



大伙明白了吧?

在CBA聯(lián)賽,是極大程度保護(hù)資方(原俱樂(lè)部)利益的。

規(guī)則必然有合理的地方,有利于母隊(duì)的同時(shí),也有利于很多小球市球隊(duì)、邊遠(yuǎn)球隊(duì)留住人。

否則,人才都會(huì)往大城市球隊(duì)、國(guó)企球隊(duì)跑了。

但為什么球員很難決定自己的命運(yùn)?

有一核心要素:CBA球隊(duì)商業(yè)化和盈利能力不足。

如何在資方、俱樂(lè)部、球員、球迷、贊助商等多方利益之間取得平衡?

這是聯(lián)賽最難的一道題。



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